Les
status de l'APSIG (11/01/2011)
Article
1 - Titre de l’Association
Il
est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la Loi du 1er juillet 1901 et le Décret du 16 août 1901 ayant pour dénomination :
“Association pour la Protection du Site de l’Ile Grande“.
Article 2 – Objet
L’Association a pour but de défendre l’environnement naturel, les paysages et les caractères spécifiques (historique, sociologique, habitat…) de l’Ile Grande et son environnement immédiat terrestre ou maritime, contre toute dégradation. La zone d’influence couverte par l’association s’étend depuis le lieu dit du Toëno sur la commune de TREBEUDEN, le lieu dit de PENVERN et LANDRELLEC, ainsi que toutes les Iles avoisinantes.
Article
3 – Les moyens d’action
L’Association se propose d’atteindre ses objectifs notamment par une attitude
vigilante et active concernant :
1 La préservation
des milieux naturels de l’île : tout le pourtour maritime et particulièrement la côte sauvage, les rochers, les landes, les marais, les dunes,
les plages familiales, la faune et la flore…
2 La conservation des témoins du passé : Allée
Couverte, fontaines, puits, maisons de pêcheurs, murets en pierre sèche, anciens bâtiments de ferme et toute construction en pierres.
3 Le Plan d’Occupation
des Sols (P.O.S.), ses modifications et révisions et le respect de celui en vigueur.
4 L’application
stricte de la Loi Littorale.
5 Tout autre problème pouvant interférer avec l’objet
de l’Association.
Article
4 – Le Siège Social
Le siège social est fixé à l’ILE GRANDE, 22560 PLEUMEUR BODOU, chez Monsieur Riou Guy,
chemin de Pors Enez Vran. Il pourra être transféré dans
un autre lieu de l’ILE
GRANDE, par simple décision
du Conseil d’Administration.
Article
5 – Durée
La durée de l’Association est indéterminée.
Article
6 – Membres de l’Association
L’Association se compose de personnes physiques : Membres Actifs et Membres d’Honneur.
Membres
Actifs adhérents :
Pour
faire partie de l’Association,
il faut :
1 Etre présenté par
deux Membres de l’Association.
2 Souscrire une carte d’adhérent
et verser une cotisation annuelle.
3 Etre agréé par
le Bureau qui statue, lors de chacune de ses réunions, sur les demandes d’admission présentées.
La
carte d’adhérent est obligatoirement signée du Président ou, en remplacement, du Vice-Président.
Membres
d’Honneur :
Le
titre de Membre d’Honneur
peut être décerné par le Conseil d’Administration aux personnes qui rendent ou
qui ont rendu d’éminents
services à l’Association
ou aux buts qu’elle
poursuit, ou qui ont contribué par leurs travaux à une meilleure connaissance scientifique, archéologique, historique, écologique et sociologique de l’Ile Grande.
Ce
titre confère à son
titulaire le droit de faire partie de l’Assemblée Générale sans être
tenu de payer une cotisation annuelle.
Article
7 – Cotisation
Une
cotisation annuelle doit être
acquittée par
les adhérents.
Son montant est fixé annuellement par l’Assemblée Générale, sur proposition du Conseil d’Administration.
Article
8 – Perte de la qualité de
Membre
La qualité de Membre se perd par :
1 Le non-paiement de la cotisation pour l’année calendaire en cours.
2 La démission,
qui doit être
adressée par
écrit
au Président
de l’Association.
3 Le décès de la personne physique.
4 La radiation pour un motif grave. Celle-ci sera prononcée par le Conseil d’Administration après avoir entendu les explications de l’intéressé convoqué par lettre recommandée avec accusé de réception.
Article
9 – Ressources de l’Association
Les
ressources de l’Association
comprennent :
1 Le montant des cotisations et des dons.
2 Eventuellement, les subventions de l’Etat, du Département, de la Commune ou de tout autre organisme public.
3 Les sommes perçues
en contrepartie des prestations fournies par l’Association.
4 Toutes autres ressources autorisées par les textes législatifs ou réglementaires.
Article
10 – Le Conseil d’Administration
L’Association est dirigée par un Conseil de 6 à 20
membres majeurs dont les deux tiers (2/3) au moins doivent avoir leur résidence principale à l’Ile Grande. Ils sont élus par l’Assemblée Générale pour une durée de trois ans et renouvelable par tiers (1/3) tous les
ans. Lors des premiers renouvellements, s’il n’y a
pas assez de sortants volontaires, un tirage au sort désignera les sortants.
Les
membres sortants sont rééligibles.
En
cas de vacance d’un ou
de plusieurs poste(s), le Conseil peut pourvoir provisoirement au remplacement
de ses membres jusqu’à l’assemblée générale
suivante, où il est procédé à leur remplacement définitif.
Le
Conseil élit en son sein un Bureau composé de : un
Président,
un Vice-Président,
un Trésorier,
un Secrétaire
et, si besoin est, un Trésorier
adjoint et un Secrétaire
adjoint.
Le Président représente l’Association dans tous les actes de la vie civile. Il a
notamment qualité pour ester en justice au nom de l’Association.Il peut déléguer au Vice-Président certaines de ses
attributions, précisées par écrit ou dans le Règlement Intérieur,
et le soin de le représenter
en cas d’absence.
Le Trésorier est
chargé de tenir la comptabilité de l’Association. Il effectue tout paiement et reçoit, sous la surveillance du Président, toute somme due à l’Association. Il tient une comptabilité régulière de toutes les opérations par lui effectuées et rend compte à l’Assemblée Générale annuelle qui approuve sa gestion.
Le Secrétaire est
chargé de tout ce qui concerne la correspondance et les archives.
Il rédige
les procès-verbaux
des réunions
et assemblées
et, en général, toutes les écritures concernant le fonctionnement de l’Association, à l’exception de celles qui concernent la comptabilité. Il tient le Registre Spécial prévu par l’article 5 de la Loi du 1er juillet 1901 et les articles 6
et 31 du Décret
du 16 août
1901. Il assure l’exécution des formalités décrites dans les dits articles.
Article
11 – Réunion
du Conseil d’Administration
Le Conseil
d’Administration (CA) se réunit au
moins tous les six mois, sur convocation du Président ou sur la demande du tiers au moins de
ses membres.
Le
Conseil peut valablement délibérer si la moitié de ses membres est présente ou représentée. Chaque membre ne peut disposer que d’une seule procuration.
Les réunions sont présidées
par le Président
ou par le Vice-Président
en cas d’absence.
Les décisions sont prises à la
majorité des voix. Le Président de la séance dispose d’une voix prépondérante.
Les réunions font l’objet d’un
procès-verbal.
Tout
membre du Conseil qui, sans excuse, n’aura pas assisté à deux réunions
consécutives,
pourra être considéré comme démissionnaire.
Le Bureau
se réunit
dans les mêmes
conditions, mais au moins tous les trois mois.
Article
12 – Pouvoirs du Conseil d’Administration
Le
Conseil est investi des pouvoirs les plus étendus pour prendre toutes les décisions qui ne sont pas réservées à l’Assemblée Générale.
En
particulier, il établit
l’ordre
du jour des Assemblées Générales, autorise toute acquisition, aliénation ou location immobilière ainsi que les contrats, le cas échéant, entre l’Association et les Collectivités ou les organismes publics qui lui apportent
une aide financière.
Il établit
le budget de l’Association
et propose le montant de la cotisation annuelle.
Article
13 – Rémunération
Les
membres du Conseil d’Administration
ont droit au remboursement de leurs frais de déplacement sur justificatifs ; ces frais seront remboursés suivant le barème de l’Administration
fiscale et dans les conditions précisées
dans le Règlement
Intérieur.
Les
fonctions des membres du Conseil sont bénévoles.
Article
14 – Les Assemblées Générales
L’Assemblée Générale Ordinaire ou Extraordinaire comprend
tous les membres de l’Association
à jour de leur cotisation et
les Membres d’Honneur.
Chaque
membre peut être
représenté par
un autre membre (2 procurations au maximum par membre).
Article
15 – L’Assemblée Générale
Ordinaire
L’Assemblée Générale Ordinaire se réunit chaque année sur convocation du Président. Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’Association reçoivent leur convocation par les soins du Secrétaire. L’ordre du jour est indiqué sur les convocations.
Le Président, assisté des
membres du Bureau, préside
l’Assemblée.
Celle-ci
entend le rapport sur l’activité de l’Association, approuve les comptes de l’exercice clos présenté par le Trésorier, vote le budget prévisionnel, donne quitus de leur gestion aux
administrateurs.
Il
est ensuite procédé à l’élection des membres du Conseil d’Administration, puis à l’examen des autres questions figurant à l’ordre du jour.
L’Assemblée Générale Ordinaire peut valablement délibérer quelque soit le nombre de ses membres présents ou représentés.
Les décisions
sont prises à la majorité absolue des suffrages exprimés par les membres présents ou représentés. Le
procès-verbal
de la réunion
sera rédigé par
le Secrétaire
et signé par le Président.
Article
16 – L’Assemblée Générale
Extraordinaire
L’Assemblée Générale Extraordinaire se prononce sur
les modifications à apporter aux statuts et sur la
dissolution de l’Association.
Elle
se réunit à la
demande du Président
ou de la moitié des membres de l’Association à jour de leur cotisation.
Elle
ne peut valablement délibérer que si la moitié des
membres de l’Association
sont présents
ou représentés. Si ce quorum n’est pas atteint, l’Assemblée est convoquée à nouveau, au moins quinze jours plus tard, avec le même ordre du jour.
Les décisions sont prises à la
majorité des deux tiers (2/3) des suffrages exprimés par les membres présents ou représentés.
Un
procès-verbal
de la réunion
est établi
par le Secrétaire
et signé par le Président.
Article
17 – Règlement
intérieur
Le
Conseil d’Administration
peut décider
de l’établissement
d’un Règlement Intérieur (RI) qui sera soumis pour approbation à l’Assemblée Générale. Ce règlement éventuel
est destiné à fixer
les divers points non prévus
par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’Association.
Il s’impose à tous les membres de l’Association.
Article
18 – Dissolution
La
dissolution éventuelle
est prononcée par
l’Assemblée Générale
Extraordinaire qui nomme un liquidateur. Conformément à l’article
9 de la Loi du 1er juillet 1901, l’actif sera dévolu à une association poursuivant un but identique.